PROGRAMA DE TALENTO SOLIDARIO
I Encuentro Profesional para entidades sociales 2015
CLAVES PARA QUE LAS ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS PUEDAN LLEVAR ADELANTE INICIATIVAS DE VOLUNTARIADO CORPORATIVO
Objetivos de la sesión
¾ Presentar una visión amplia y realista del voluntariado corporativo como una oportunidad para las entidades sociales.
¾ Aportar claves sobre cómo las entidades sociales pequeñas pueden colaborar con las empresas para llevar adelante iniciativas de voluntariado corporativo.
¾ Presentar ejemplos de acciones de voluntariado corporativo ya impulsadas por entidades sociales que puedan inspirar a las asistentes a poner en práctica sus propias acciones de voluntariado corporativo.
Programa
¾ Contexto actual de las relaciones entre ONG y empresas y la oportunidad del voluntariado corporativo.
¾ Qué es el voluntariado corporativo desde una concepción amplia.
¾ Beneficios del voluntariado corporativo para las entidades sociales.
¾ Retos y desafíos del voluntariado corporativo para las entidades sociales.
¾ Posibles posturas de las entidades sociales: negativa, reactiva o proactiva.
¾ Prácticas inspiradoras para una postura reactiva.
¾ Prácticas inspiradoras en la postura proactiva.
¾ Recomendaciones finales.
Ponentes
Diego Lejarazu
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Máster en Gestión de ENL por la UAM (2006) y en RSC por el IE (2010) con nueve años de experiencia profesional en el sector no lucrativo, siete de ellos como responsable del programa de Voluntariado Corporativo en Fundación Hazloposible. Actualmente trabajando en proyectos de consultoría tanto para entidades sociales (planificación estratégica, modelos de relación con empresas…) como para empresas (selección de proyectos sociales, planes de voluntariado corporativo…).
Arancha Cejudo
Licenciada en Ciencias Económicas y Máster en Consultoría y Desarrollo Organizacional, cuenta con una amplia experiencia en gestión de entidades no lucrativas -fundación Hazloposible, Economistas Sin Fronteras...-. Realiza habitualmente consultorías estratégicas en el ámbito del cambio organizativo y de la gestión de proyectos, así como cursos y seminarios relacionados con la innovación social y la tecnología aplicada al cambio.