Aragoneses con discapacidad realizarán prácticas de Apoyo administrativo, en empresas vinculadas al Colegio de Economistas de Aragón
Esta
mañana ha tenido lugar la presentación del proyecto “Más
capaces”, una iniciativa puesta en marcha por la Fundación Adecco
y Ebroacero, gracias al Colegio de Economistas de Aragón. Durante la jornada,
las personas con discapacidad han podido conocer a los tutores de las prácticas
que realizarán en los diferentes despachos profesionales.
Mediante
este proyecto, 8 personas con
discapacidad de Aragón han sido becadas para la realización del curso
“Apoyo administrativo en oficinas y despachos”, por parte de la Fundación Adecco. La
formación ha incluido una parte teórica, impartida ya en las aulas del Colegio
de Economistas de Aragón y a partir de
hoy los alumnos comenzaran una parte practica que les permitirá desarrollar 120
horas de trabajo real en despachos y empresas de los colegiados. En esta
ocasión, participarán las siguientes organizaciones: J& P Garrigues, Despacho
profesional de Javier Nieto,
DKV, Frutos Secos El Rincón, Centro Universitario de Defensa, Grupo Aragón digital,
Dicsa o Fco. Vitoria 19.
El
objetivo del curso es dotar a los alumnos
de los conocimientos y habilidades específicos para realizar trabajos de
apoyo administrativo en oficinas y despachos profesionales, vinculados al
Colegio de Economistas de Aragón. .
Javier
Nieto,
decano del Colegio de Economistas ha comentado que: “La formación
es la herramienta esencial para acceder al empleo y para normalizar la vida de
las personas con discapacidad. Por ello, año tras año apostamos por esta
iniciativa, con el firme convencimiento de que contribuirá a una sociedad más
justa e igualitaria”.
Según
Beatriz Gutiérrez, coordinadora de la Fundación Adecco
en Aragón: “El objetivo de esta formación es, por supuesto, que el día de
mañana los participantes encuentren empleo realizando apoyo administrativo. Sin
embargo, conseguimos mucho más que eso: incrementar la autoestima de los
participantes, reforzar su autoconcepto y mejorar sus habilidades sociales y de
comunicación. Todos ellos aspectos clave en la integración social y laboral”.