IBM recibe el Premio CODESPA por su programa de voluntariado corporativo
La plataforma On Demand Community de IBM cuenta en España con más de 1.500 voluntarios
Desde 2003, la Compañía ha entregado donaciones a 284 proyectos de voluntariado en los que han participado empleados de IBM España
El
presidente de IBM España, Juan Antonio Zufiria, ha recibido hoy, de
manos de S.A.R. el Príncipe de Asturias, el Premio CODESPA, dentro de la
categoría de voluntariado corporativo, por la plataforma On Demand Community
de IBM. Este galardón supone un reconocimiento a la labor de los más de
1.500 empleados de la Compañía registrados en España desde 2003 en este
programa, que han dedicado un total de 95.000 horas a proyectos de
ayuda a la comunidad —el equivalente aproximado a casi 11 años de
actividad—. El número de empleados inscritos en todo el mundo es de más
de 150.000.
Los premios de la Fundación CODESPA, de los que hoy se ha
celebrado su XVI edición en el Auditorio Rafael del Pino, tienen como
principal objetivo reconocer la contribución del sector privado y la
sociedad a la lucha contra la pobreza a través de acciones solidarias,
así como fomentar la responsabilidad social y la implicación ciudadana
en los problemas de los más desfavorecidos. S.A.R. el Príncipe de
Asturias es el Presidente de Honor de la Fundación CODESPA.
El objetivo principal de On Demand Community es promover el
voluntariado de los empleados de IBM y su participación en proyectos
sociales. Esta plataforma pone a disposición de todos ellos un conjunto
de herramientas y recursos de formación, que ayuda a aumentar el valor
de las actividades sociales en las que participan. On Demand Community
también permite que los empleados registren el número de horas de
voluntariado que realizan, en función de las cuales pueden solicitar
ayudas económicas y equipamiento informático a IBM. Solo en 2011 la
Compañía donó 12 millones de dólares a aproximadamente 4.000 centros
educativos y entidades sociales de todo el mundo. En España, desde 2003,
se han entregado donaciones a 284 proyectos diferentes de voluntariado
en los que han participado empleados de IBM.
“El año pasado celebramos el Centenario de IBM organizando el mayor
programa de voluntariado corporativo realizado hasta la fecha por una
empresa. Un año después de este hito, el Premio CODESPA representa un
agradecimiento público a la labor social que miles de empleados de IBM
en todo el mundo desempeñan desinteresadamente. Esta acción conjunta se
encuentra alineada con la visión ‘Planeta más inteligente’ de IBM, que
pretende fomentar la mejora de los procesos empresariales y sociales
mediante el uso adecuado de la tecnología”, ha asegurado el presidente
de IBM España, Juan Antonio Zufiria.