OHL REFUERZA SU PLAN DE ACCIÓN SOCIAL EN COLABORACIÓN
Madrid, 29 de octubre de 2012.- OHL refuerza un año más su compromiso de colaboración con Fundación Konecta para llevar a cabo sus objetivos del Plan de Acción Social del 2012, en el que destaca la inserción socio-laboral de personas con discapacidad u otras personas en riesgo de exclusión social.
El Grupo OHL, entiende el voluntariado corporativo como un excelente aliado para potenciar la sensibilidad interna y el acceso al empleo de las personas con discapacidad. Con su implementación se desarrollan actitudes y capacidades, a la vez que los voluntarios de las empresas eliminan antiguos esterotipos acerca de la discapacidad.
Para ello, Fundación Konecta organizó una jornada de voluntariado en la Asociación de Padres de alumnos con discapacidad de Alcobendas (APAMA), en la que participaron 45 empleados de INGESAN, empresa del Grupo OHL, junto a beneficiarios con discapacidad intelectual que actuaron como profesores. El desarrollo de la jornada consistió en la elaboración de un taller de reciclado de papel y grabado simultáneamente con el de artesanía.
El objetivo de la sesión era romper barreras que encuentran las personas con discapacidad y favorecer su integración social y laboral. Al término de la misma, todos reflexionaron acerca de lo que habían sentido y descubierto.
Acerca de Fundación Konecta
Fundación Konecta, como canalizadora de la Acción Social de Grupo Konecta, tiene como principal objetivo la inserción laboral de los colectivos con especiales dificultades de integración, prestando especial atención a las personas con discapacidad, los inmigrantes, los mayores de 45 años y los parados de larga duración.
La Fundación trabaja para la formación, la readaptación, la inserción y el asesoramiento en materia de recursos sociales y económicos a las empresas para la inserción laboral, la promoción de voluntariado, la captación de fondos benéficos mediante la organización de eventos especiales y el desarrollo de investigaciones y proyectos relativos al ámbito sociolaboral.
Acerca de OHL
Obrascon Huarte Lain (OHL) es un gran grupo internacional de concesiones y construcción. Con una experiencia centenaria, tanto en el ámbito nacional como en el internacional, está presente en 30 países de los cinco continentes.
La estrategia del Grupo OHL se basa en un modelo de negocio responsable y sostenible.
Una sostenibilidad entendida como percepción del negocio a largo plazo, integrada de forma transversal en todas las áreas y niveles de la organización. Y un compromiso que transmite los valores de Integridad y honradez, lealtad y transparencia, espíritu de superación y mejora continua en los ámbitos económico, ético, laboral, social y ambiental; valores esenciales para establecer una relación de confianza con todos sus grupos de interés.