Bankinter se asocia al Pacto Mundial de Naciones Unidas. El banco difundirá entre sus empleados, a través de la Intranet, un vídeo formativo en derechos humanos
- El presidente de la entidad, Pedro Guerrero, ha firmado un compromiso de adhesión a esta iniciativa mundial.
- El banco difundirá entre sus empleados, a través de la Intranet, un vídeo formativo en derechos humanos.
9 de junio de 2011. El presidente de Bankinter, Pedro
Guerrero, ha firmado durante un acto celebrado hoy la adhesión de la
entidad al Pacto Mundial, documento que ha sido recogido por el
presidente de la Red Española del Pacto Mundial, Juan de la Mota.
Esta adhesión pone de manifiesto el compromiso del banco de comunicar a
sus grupos de interés la evolución de la implantación de los 10
Principios del Pacto Mundial y de participar activamente en acciones que
apoyen los objetivos y temas generales de la ONU a través de la Red
Española.
El presidente de Bankinter, Pedro Guerrero, y el presidente de la Red
Española del Pacto Mundial, Juan de la Mota, durante la firma de la
adhesión de la entidad al Pacto Mundial
Con el objetivo de involucrar a la plantilla en esta iniciativa, el
banco ha puesto a disposición de los empleados, a través de la Intranet,
un curso en formato audiovisual sobre la Declaración de Derechos
Humanos de Naciones Unidas.
El Pacto Mundial es una iniciativa impulsada por Koffi Annan, quien en
1999, siendo Secretario General de las Naciones Unidas, propuso esta
acción como una forma de unir a la ONU con el empresariado para
salvaguardar un crecimiento económico sostenible y responsable. En la
actualidad cuenta con 8.700 entidades adheridas de más de 135 países.
Bankinter, como nuevo socio del Pacto Mundial, se compromete a cumplir y
hacer cumplir los 10 Principios de la iniciativa que coinciden con
valores universales, y que son:
-
Apoyar y respetar la protección de los Derechos Humanos fundamentales reconocidos internacionalmente.
-
Asegurarse de no ser cómplice en abusos a los derechos humanos.
-
Apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
-
Propiciar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
-
Apoyar la erradicación del trabajo infantil.
-
Abolir las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
-
Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
-
Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
-
Favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
-
Trabajar contra la corrupción, incluida la extorsión y soborno.
Esta adhesión se enmarca dentro de la estrategia de Responsabilidad
Corporativa que está desarrollando el banco, como un compromiso de la
empresa por crear valor entre sus grupos de interés, contribuyendo a la
vez de forma activa y voluntaria, a mejorar nuestro entorno social,
económico y ambiental.