En la reciente sesión sobre 'Liderazgo y estrategias de las empresas referentes en impacto social', organizada por Esade y la Fundación SERES, los principales ejecutivos de empresas como Canal de Isabell II, el Colegio de Registradores y Grupo Indukern se reunieron para analizar los desafíos y oportunidades de integrar los factores ESG en la estrategia empresarial.
Ana Sainz, directora general de la Fundación SERES, subrayó la importancia de poner el enfoque social y las personas en el centro de la estrategia empresarial para construir un futuro que combine el progreso económico y social de manera sostenible.
Destacó que los líderes empresariales tienen un papel crucial en convertir el compromiso social en oportunidades reales dentro de las empresas, y enfatizó la necesidad de integrar y vincular los factores ESG con el negocio para lograr una respuesta efectiva a los desafíos actuales y para hacer que las empresas sean más competitivas y rentables.
Ignasi Carreras, profesor y director de programas de formación directiva para ONG-ONL del Instituto de Innovación Social de Esade, señaló la evolución significativa en los últimos años, donde los criterios ESG han ganado una posición más central en las empresas. Destacó el papel crucial del liderazgo responsable en el propósito empresarial y en la capacidad de generar un impacto social significativo. Además, resaltó la importancia de conectar los aspectos ESG con la innovación empresarial y la colaboración multisectorial para lograr un mayor impacto en la sociedad.
Durante la sesión, los líderes empresariales enfatizaron la importancia de la transversalidad, coincidiendo en que la sostenibilidad no puede ser vista como responsabilidad exclusiva de un departamento o individuo, sino que debe ser abrazada por toda la organización.
Mariano González, consejero delegado del Canal de Isabel II, destacó que la sostenibilidad se posiciona como el pilar fundamental en su cadena de valor, reflejándose en la consideración de preocupaciones éticas, sociales, medioambientales y de buen gobierno por parte del Consejo de Administración, los profesionales y los diversos grupos de interés relacionados con la empresa.
María Emilia Adán, decana del Colegio de Registradores, resaltó que el impacto en materia de sostenibilidad se logra al considerar a todos los empleados como embajadores de la política corporativa de ESG.
Por su parte, Raúl Díaz-Varela, vicepresidente y CEO del Grupo Indukern, agregó que son las personas quienes impulsan a la compañía, explicando que su compromiso y dedicación son los que garantizan que estas acciones tengan un impacto significativo.
Durante el encuentro, también se destacó la importancia de combatir el greenwashing. María Emilia Adán enfatizó la necesidad de garantizar que la publicidad relacionada con la sostenibilidad de las empresas sea verificada y confiable. Asimismo, mencionó la importancia de la digitalización total de los registros sin crear nuevas brechas digitales. Explicó que, debido a la presencia en localidades muy pequeñas y dispersas por toda España, seguirán atendiendo presencialmente y telemáticamente.
Ana Sainz señaló el desafío de medir y respaldar la relevancia de lo social. Destacó la importancia de que las empresas puedan medir su huella social y comunicar su impacto de manera clara, concisa y transparente. Presentó el Mapa SERES de Huella Social®, un conjunto de indicadores que permite medir y evaluar la actividad social de una empresa de forma objetiva, homogénea y comparable. Este proyecto involucra a los sectores más importantes de la economía española, así como a organizaciones empresariales y organismos públicos.