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Empresa

DKV Seguros

Socio Fundación SERES

El plan de Responsabilidad Empresarial DKV 360 habla de una forma integral de entender la salud, campo en el que es especialista la empresa. Partimos de un concepto amplio de salud, el mismo que define la Organización Mundial de la Salud y que entiende por ésta a un estado completo de bienestar físico, mental y social. De ahí que nuestras acciones tengan que ver con la salud de todos nuestros públicos: nuestros asegurados, nuestros profesionales y la salud de la sociedad, al tiempo que abogamos por una gestión responsable y sostenible.
 
CONVOCATORIA DE AYUDAS A PROYECTOS DE SALUD Y MEDIO AMBIENTE 2016 DE DKV SEGUROS
Orientada a apoyar proyectos cuyo objetivo sea el cuidado de la persona y su salud como herramienta de mejora de la calidad de vida de los más desfavorecidos, así como a aquellas iniciativas que difundan campañas de comunicación para sensibilizar a la población sobre la influencia de los factores medioambientales sobre la salud.

Plazos para la recepción de proyectos:

  • ​Recepción inicial de proyectos: del 19 de septiembre al 21 de octubre de 2016.

  • Recepción de proyectosque hayan superado la primera fase: del 21 noviembre al 16 de diciembre de 2016.

Descarga la documentación de la convocatoria en tu PC:

Perfil Social

  • Temáticas: Recursos Humanos; Inserción socio laboral e integración laboral; Cooperación al desarrollo
  • Beneficiarios: Personas con discapacidad; Sociedad; Voluntarios
  • Vías de Colaboración: Voluntariado corporativo; Productos / Servicios específicos; Financiación
  • Área geográfica: Internacional
  • Sitio web: https://dkvseguros.com/

Perfil Empresa

  • Sector: Seguros
  • Facturación: 625,000,000.00 €
  • Nº Empleados:721
  • Dirección: Pº de Gracia 55-57, 6º, 08007 Barcelona
  • Contacto: Silvia Agulló Gimeno
  • Teléfono: 93 214 00 59

Responsable RSC

  • Miguel García Lamigueiro
  • Director de Comunicación y Responsabilidad Empresarial

Equipo RSC

  • - Miguel García Lamigueiro

    - Silvia Agulló Gimeno

    - Daniela Toro​

  • Temáticas

    Recursos Humanos; Inserción socio laboral e integración laboral; Cooperación al desarrollo

  • Beneficiarios

    Personas con discapacidad; Sociedad; Voluntarios

  • Premios Recibidos

    - Premio SERES a la Innovación y Compromiso Social 2011

    - Premio Diario Médico al programa "Salud 360º" como una de las mejores ideas de sanidad del año.

    - Premio Mecenazgo de la Asociación de Prensa Deportiva de LLeida.​

  • Entidades y organizaciones con las que colabora

    - Intermón Oxfam

    - Fundación Hazloposible

    - Fundación Codespa

    - Thao

    - Fundación Terra

    - ECODES

    - Hospital Sant Joan de Deu​

  • Certificaciones y ranking

    - Certificación Gestión Ambiental (EMAS)

    - ISO 14001

    - SGE 21

    - Índice STIGA

    - Cero CO2 

    - Ethical ad Solidarity based Insurance (EthSI)

    - Tercer puesto en Best WorkPlace 2011

    - Finalizó 2011 como líder en  "presencia online y atención al cliente basada en  web 2.0" en el ranking que elabora la web Innovación Aseguradora.

    - Puesto 40 entre las compañías con mejor reputación corporativa, según los resultados de MERCO 2011.
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Termómetro RSE
Proyecto Objetivos Beneficiarios Área geográfica
Fundación DKV Integralia Integración laboral personas con discapacidad Personas con discapacidad Nacional; Comunidad de Madrid; Andalucía; Cataluña; Comunidad Valenciana
Programa MEDIALIA 2012 - Creando Valor Compartido - El objetivo global de la campaña "Creando Valor Compartido" es fomentar la RSE en la mediación mediante la generación de valor para los mediadores, sus clientes y empleados, y a la sociedad en general. Nacional
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